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成长培训

成长培训:

  1. 公司深信,通过对员工的不断培训,可以提高工作效率,以便负起更多的责任并使公司及员工的工作令人满意。
  2. 新员工培训:企业文化、职业道德、技术品质、安全环境等岗前培训。
  3. 职业培训:办公软件、管理技巧、商务礼仪、职业技能等。
  4. 各类培训:员工可挑选参加公司或其它学习机构组织的讲座和各种课程,包括学历和技术培训。
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